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《传媒运作案例分析》教案

2019-02-11 教学计划

 

 

2002-校名-简体和繁体
 

 


本 科 课 程 教 案 

 

 2017-2018学年( 1 学期)

 

 

 

课程名称:  传媒运作案例分析 

课程性质:□通识必修课  □大类基础课  □专业核心课

□专业拓展课√ □通识限选课  □通识任选课

 

授课班级:  14新闻12      学生数: 85

授课教师:    余霞      

学分/学时:    2学分/32学时         

学 时 分 配理论讲授  24 学时,课堂讨论 8 学时

实验/课内实践    学时,在线学习    学时

课程设计  8  ()

 

 

系(教研室)负责人(签名)              

主管教学院长(签名)                    

审 核 通 过 日 期             

 

 

 

       

周别

星期

节次

环节

时数

        

1

3-4

讲授

2

绪论:

1、课程概述

2、课程学习的重要意义

1

5-6

讲授

2

第一章    媒介产品生产与内容管理案例分析

一、相关概念

二、案例分析1:《华西都市报》的市民报定位

2

3-4

讲授+讨论

2

第一章    媒介产品生产与内容管理案例分析

二、案例分析2:维亚康姆:内容为王,打造传媒航母

三、作业讨论

2

5-6

讲授+讨论

2

第二章             媒介战略管理案例分析

一、基本概念

二、案例分析1:凤凰卫视:找准方向,一飞冲天

3

3-4

讲授+讨论

2

第二章    媒介战略管理案例分析

二、案例分析2:豆瓣模式——豆瓣网的特色与盈利模式

3

5-6

讲授+讨论

2

第三章    媒介资源开发与经营案例分析

一、基本概念

二、作业讨论

4

3-4

讲授+讨论

2

第三章    媒介资源开发与经营案例分析

二、案例分析:《精品购物指南》的生存之道

4

5-6

讲授+讨论

2

第四章   媒介品牌管理案例分析

一、基本概念

二、案例分析1南方报业传媒:——多品牌战略的滚动发展

5

3-4

讲授+讨论

2

第四章   媒介品牌管理案例分析

二、案例分析2:红袖添香——原创文学网站的品牌策略  

5

5-6

讲授+讨论

2

第五章  媒介人力资源管理案例分析

一、基本概念

二、案例分析1:维亚康姆的人才本土化管理

6

3-4

讲授+讨论

2

第五章  媒介人力资源管理案例分析

二、案例分析2:凤凰卫视的人力资源管理

6

5-6

讲授+讨论

2

第六章 媒介组织管理与制度创新案例分析

一、相关概念

二、案例分析:资源整合的力量——从《舞林大会》看上海文广传媒集团的体制改革

7

3-4

讨论

2

 作业讨论

7

5-6

讲授+讨论

2

第七章   传媒资本运作案例分析

一、相关概念

二、案例分析:湖南电广传媒的资本运营

8

3-4

讲授+讨论

2

第八章 媒介营销与市场策略——新媒体营销

一、相关概念

二、案例分析1:新媒体环境下的电视节目微博营销策略——以《爸爸去哪儿》官方新浪微博为例

 

8

5-6

讨论

2

期末复习

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课程简介

传媒运作案例分析是广播电视学专业的专业选修课程。主要内容分为8章,选取媒介产品生产与内容管理、资源开发与经营、品牌管理、人力资源管理等方面的典型案例进行学习讨论,开拓学生视野,培养学生动手能力。

教材名称、

出版社、出版时间、版次

(含中英文教材)

《媒介经营管理案例分析》,谢新洲,北京大学出版社2010年版

 

教学目标与

教学质量标准

 

 

通过对这门课的学习,使学生熟悉和了解媒介实际运营的基本情况和过程,引导学生将书本理论知识与实践案例相联系,有意识地培养学生分析问题和解决问题的能力。

教学重点

 

 

教学难点

 

 

教学重点:

 

参见后面教案每章具体内容

 

 

教学难点:

 

参见后面教案每章具体内容

 

教学方法

参见后面教案每章具体内容

 

教学手段

 

参见后面教案每章具体内容

参考书目

及文献(

网络教学资源)

1、《传媒软力——媒介经营管理的理论与经典案例》,赵雅文,高等教育出版社2010年版

2、《传媒经营管理案例教程》,屠忠俊,陈建群,北京师范大学出版社2014年版

 

考试考核方式

(含期中考试、

测验、作业)

平时成绩(含出勤20%、课堂发言5%、作业75%)占30 %,期末考试占70 %

 

其他内容

 

请参见后面教案具体内容

 

 

 

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